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Assurance

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Votre leadership mérite une protection solide

Diriger une entreprise comporte son lot de responsabilités, mais aussi de risques. Dans un contexte où les litiges commerciaux, les réclamations d’employés ou les interventions réglementaires sont de plus en plus fréquents, il est essentiel de protéger vos administrateurs et dirigeants contre les conséquences financières de telles situations.

Une simple erreur de jugement, une décision mal interprétée ou une communication maladroite peuvent mener à des poursuites coûteuses, même si l’intention n’était pas malveillante. Il suffit d’une plainte d’un ancien employé ou d’un fournisseur insatisfait pour que la responsabilité personnelle d’un dirigeant soit mise en cause. L’assurance pour administrateurs et dirigeants agit comme une ligne de défense pour ceux qui prennent chaque jour des décisions stratégiques au nom de l’entreprise.

Les experts de J. Gérard Fortin & associés vous accompagnent dans la mise en place d’une couverture adaptée, afin de vous offrir la tranquillité d’esprit nécessaire pour diriger sans crainte.

Comment bien choisir sa protection

L’assurance pour administrateurs et dirigeants n’est pas un produit unique : elle se décline en plusieurs protections qui répondent à des situations spécifiques. Il est donc important de bien évaluer les risques propres à votre organisation, à votre secteur d’activité et à la composition de votre conseil d’administration.

Chez J. Gérard Fortin & associés, nous vous aidons à identifier les volets de couverture pertinents pour assurer une protection complète.

Exemples de protections disponibles dans ce type de produit :

Assurance de la responsabilité des administrateurs et dirigeants

Cette protection couvre les frais de défense et les indemnisations découlant de réclamations personnelles à l’encontre des membres de la direction.

Garantie applicable aux administrateurs externes

Permet d’étendre la couverture aux administrateurs qui siègent sur d’autres conseils d’administration à titre personnel, à la demande de votre entreprise.

Assurance de la responsabilité découlant de pratiques d’emploi

Couvre les réclamations liées à des congédiements, du harcèlement, de la discrimination ou tout autre conflit survenant dans le cadre des relations de travail.

Assurance de la responsabilité de fiduciaire

Protège les personnes en charge des régimes de retraite ou autres fonds gérés au nom des employés.

Assurance relative aux services professionnels

Couvre les erreurs ou omissions commises dans le cadre des services professionnels offerts par l’entreprise.

Garantie contre la pollution

Offre une protection en cas de responsabilité environnementale, notamment lors d’un incident impliquant la contamination des sols ou des eaux.

Garantie contre les dommages-intérêts punitifs

Permet de couvrir certaines condamnations punitives lorsque cela est permis par la loi et les termes de la police.

Questions fréquentes

Est-ce que cette assurance couvre les anciens administrateurs ou dirigeants qui ne sont plus en poste?

Oui, plusieurs polices offrent une protection rétroactive pour les gestes posés pendant le mandat d’un ancien administrateur ou dirigeant, même après son départ. Il est important de vérifier les conditions spécifiques de rétroactivité.

Cette assurance est-elle obligatoire pour les entreprises à but lucratif?

Non, elle n’est pas légalement obligatoire, mais elle est fortement recommandée pour toute entreprise ayant un conseil d’administration ou des dirigeants susceptibles d’être tenus personnellement responsables de leurs décisions.

Peut-on adapter le montant de la couverture selon la taille de l’entreprise?

Oui, la couverture peut être ajustée en fonction de la taille de l’organisation, de son chiffre d’affaires, de son historique de réclamations et du niveau de risque. Les experts de J. Gérard Fortin & associés vous aident à déterminer le niveau de protection adéquat.